Heb je overwogen om gewoon je baan op te zeggen?

Het grote ontslag is op ons. Vier miljoen mensen verlieten hun baan in april 2021, per CNBC, gevolgd door 3,6 miljoen in mei, 3,9 miljoen in juni en 3,98 miljoen in juli. Gewoon om thuis te raken hoe gek dat is, die cijfers zijn de hoogste die ze ooit zijn geweest sinds de Arbeidsafdeling ze begon te volgen in 2000. En dus bevinden we ons in nog steedseen anderunieke tijd in de menselijke geschiedenis. (Hoe vermoeiend.) Groepsdruk zou je kunnen doen afvragen: moet je de menigte volgen, een bureau omdraaien en je baas vertellen dat hij moet oprotten? De eerbiedwaardige Mahatma Gandhi zei ooit: Het is gemakkelijk om sta met de menigte ; er is moed voor nodig om alleen te staan. Waarop ik zeg: Wat dan ook, Gandhi! Het is stoptijd!

hoe lang voordat ik zeg dat ik van je hou

Ben je boos dat je kantoor? maakte je kantoor opnieuw? Heeft de lockdown je doen beseffen dat het leven te kort is om een ​​revolutie teweeg te brengen in data? Of realiseerde je je gewoon dat je kantoorliefde er lang niet zo goed uitziet zonder een Zoom filter , en het heeft de hele deal voor je verpest? Hier leest u hoe u kunt beslissen of het voor u geschikt is om uw baan op te zeggen en zo pijnloos mogelijk deel te nemen aan de Great Resignation.

Stap 1: Kijk goed naar je leven

Het is belangrijk om te onderzoeken hoe uEchtvoelen over je werkleven. Leef je om te werken, werk om te leven, of denk je dat dat de domste vraag is die je je kunt voorstellen? Hoeveel uren van de dag besteedt u aan het tellen van de uren van de dag? Wanneer was de laatste keer dat je je voelde een emotie die door anderen kan worden gedetecteerd ?

Als acroniemen als KPI, CPU en ROI je meer opwinden dan acroniemen als YOLO, FOMO en GTFO, dan wil je misschien blijven zitten. Ga anders verder met stap 2.

Stap 2: Beoordeel uw langetermijndoelen

Velen van ons zijn in de loop der jaren uit het oog verloren wat we willen in een carrière. Het is zelfs wetenschappelijk bewezen dat elke keer dat je nep lacht om de grappen van je baas, een doel dat je ooit had, onmogelijk wordt om je te herinneren.

Overweeg vision boarding om opnieuw kennis te maken met uw dromen. Voor degenen die niet bekend zijn, houdt de praktijk, ook wel moodboarden genoemd, in dat je door tijdschriften bladert voor foto's die je inspireren. Vervolgens plak je die uitsnijdingen op een aanplakbord, niet helemaal anders dan een moordbriefje. Je vindt de lijmstiften naast de Lisa Frank Trapper Keepers bij CVS. Dit proces is absoluut een heel volwassen, doelgericht ding om te doen, en helemaal geen gigantische verspilling van tijd. Als je merkt dat je aangetrokken wordt door foto's van brandende gebouwen, open wegen en Etsy-winkels, dan is het misschien tijd om te stoppen.

Stap 3: Vermijd de laterale bewegingsval

U heeft vastgesteld dat uw huidige functie niet past in uw langetermijndoel om geen revolutie teweeg te brengen in gegevens. Maar pas op voor het verlaten van alleen maar om te vertrekken. Je hebt misschien een hekel aan je baan, maar je wilt niet eindigen bij een opwindende, nieuwe, volledig afgelegen startup die, twee maanden nadat je bent aangenomen, besluit iedereen terug naar kantoor te halen en verwacht dat je naar Boise verhuist, Idaho.

Het is waarschijnlijk ook geen goed idee om te stoppen en te hopen dat je richting in het leven zal verschijnen, omdat het waarschijnlijk niet lang na je voordelen zal zijnzeggenverschijnen. Voordat je je bij de Great Resignation aansluit, moet je nadenken over wat je van het nieuwe optreden wilt. Als je gewoon een hoger salaris wilt, solliciteer dan en stop wanneer je wordt aangenomen. Of gebruik het nieuwe aanbod om te onderhandelen over een loonsverhoging op je huidige werkplek. (Kijk me aan, een professionele komiek , gevenhuidigloopbaanadvies!)

hoe je een perfecte paardenstaart maakt

Stap 4: Vertel iedereen die je kent dat je stopt

Dit bereikt twee dingen: ten eerste, het brengt je in verlegenheid bij elke brunch vanaf nu tot het moment waarop je Tiffany en Rachel moet vertellen dat je nog steeds bezig bent met het bijwerken van je cv. Met andere woorden: verantwoordelijkheid. Ten tweede kunnen diezelfde mensen je helpen een baan te vinden, omdat je er een nodig hebt nadat je baas je declaratieve social-mediapost heeft gevonden dat je voor het einde van het jaar stopt.

antwoorden op de inktvlektest

Stap 5: Regel uw volgende carrièrestap

Nu moet je solliciteren naar banen zonder genoegen te nemen met een baan die eerder een stap naar beneden is dan een stap omhoog. Dit vereist geduld, vasthoudendheid en schreeuwen in de leegte - allemaal vaardigheden die je handig hebt geperfectioneerd in de afgelopen 18 maanden.

Deze stap zal u ook dwingen om een ​​zeer belangrijke beslissing te nemen. Ben je geïnteresseerd om voor een ander of voor jezelf te blijven werken? Is het nu een goed moment om eindelijk alleen op pad te gaan en te kijken of er een markt is voor je app, je ontwerpwerk of voor een Etsy-winkel vol kussens met een paardenwoordspeling? Bij het wegen (hinniken?) van deze opties, zijn belangrijke dingen om te overwegen uw persoonlijke druktedrempel en uw drempel om anderen het woord drukte te horen zeggen en of u iets liever heeftstalof niet. (Zie je wat ik daar deed? Kijk goed. Het was ook een woordspeling.)

Stap 6: Stuur uw ontslagbrief in

Zodra je die aanbiedingsbrief bij de hand hebt of die Etsy-gebruikersnaam is beveiligd, is het tijd om je exit-interview te plannen. Tegenwoordig is het moeilijk om in een gloed van glorie naar buiten te gaan wanneer je laatste hoera waarschijnlijk zal bestaan ​​uit het afscheid nemen in een ongemakkelijke Zoom-oproep waarin je baas het hele gesprek domineert, helemaal niemand je noemt, en dan gooi je je laptop als een dure frisbee het raam uit.

Om er zeker van te zijn dat je weg bent, maar niet vergeten wordt, kun je wat onschuldige grappen bedenken. Er is niets beter dan ex-collega's die kleine briefjes vinden in de kantine, drie jaar nadat je ze hebt verstopt. (Hey Matt! Als je deze notitie vindt, betekent dit dat je nog steeds bezig bent met deze stomme baan! Haha, loser.) Een ander idee is om te verwaarlozen om een ​​van je wachtwoorden te delen, vooral voor belangrijke tools of documenten, en dan volledig niet beschikbaar wanneer iemand na uw laatste dag contact met u probeert op te nemen. (Geef het de schuld aan de Facebook storing !)

Zoals Gandhi ooit zei: Haat de zonde, heb de zondaar lief , en ik ben er vrij zeker van dat hij het over office high jinks is. Veel geluk!