Stijl

De huidverzorgingsindustrie laat mensen van kleur in de steek

Alle huidtypes zijn niet gelijk, en de schoonheidsindustrie heeft die verschillen nog duidelijker gemaakt als het gaat om gekleurde huiden. EEN Studie van februari 2020 ontdekte dat dermatologie de op één na minst diverse specialiteit in de geneeskunde, en een ander zag dat in 58 huidverzorgingsstudies, 75% van de deelnemers was blank . Onnodig te zeggen dat het veld nog veel werk te doen heeft om het hoofd te bieden aan deze diversiteitskloof die de BIPOC-populatie over het hoofd ziet.

Er is geen kritische massa dermatologen om de behoeften van de aandoeningen die voorkomen in [BIPOC]-populaties te onderzoeken en te bestuderen, zegt Dr. Valerie Harvey, MD , dermatoloog en mededirecteur van de Hampton University Skin of Color Research Institute . En dit gebrek aan kennis heeft invloed op wat mensen op hun huid gebruiken.

hoe onzichtbare inkt iphone te doen

Zwarte dermatologen verantwoorden alleen 4% van het veld in de Verenigde Staten. Tegelijkertijd is de Zwarte bevolking maakt 13% van het land uit — een kloof die nog in het oog springt omdat er unieke omstandigheden die meer voorkomen in BIPOC-huidtypes en -tonen (zoals post-inflammatoire hyperpigmentatie en melasma) die niet grondig zijn onderzocht.

Maar gezien de gebeurtenissen die het afgelopen jaar hebben plaatsgevonden, met een strijdkreet voor gelijkheid in de samenleving en in veel industrieën, hebben steeds meer huidverzorgingsmerken, schoonheidsbedrijven en onderzoekers kennis genomen. Dit is waarom vertegenwoordiging zo belangrijk is en wat er nog moet worden gedaan om het gebrek aan diversiteit in de huidverzorgingsindustrie .

Waarom BIPOC-vertegenwoordiging in huidverzorging zo belangrijk is

Veel van wat de industrie weet over de huid is onderzocht bij een blanke huid of een lichtere huid, zegt Harvey. Dat beïnvloedt de veiligheid (of het gebrek daaraan) van wat BIPOC-consumenten gebruiken. Dit is zorgwekkend, omdat een donkere huid zich anders gedraagt als het gaat om een lange lijst van aandoeningen zoals acne, eczeem , keloïden door littekens, dermatitis , alopecia , en acute huid lupus , zegt Harvey. Omdat huidtypes met een hoger pigmentgehalte rijk zijn aan melanine, is de kans groter dat resulteren in hyperpigmentatie wanneer het geneest - dit komt door de hogere productie van melanocyten bij mensen met een donkere huid , dit zijn cellen die melanine produceren (ook bekend als die donkere vlekken die u ervaart na huidbeschadiging). En sommige van de beschikbare schoonheidsproducten die beweren hyperpigmentatie te behandelen zijn niet noodzakelijkerwijs geformuleerd om te werken voor melanine-rijke teint die anders geneest .

Er is geen kritische massa dermatologen om de behoeften van de aandoeningen die voorkomen in [BIPOC]-populaties te onderzoeken en te bestuderen.

Dat betekent dat de werkzaamheid van huidverzorgingsproducten ook wordt beïnvloed, iets beide Dr. Susan Taylor, MD , de oprichter van de Skin of Color Society en hoogleraar dermatologie en afdelingsvicevoorzitter voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aan de Universiteit van Pennsylvania, en Harvey zegt dat dit het geval is wanneer een hele populatie buiten het onderzoek wordt gehouden. Als een vitamine C-serum bijvoorbeeld beweert donkere vlekken te vervagen, is het zeer waarschijnlijk dat dit het geval was alleen getest op lichtere huidtypes en is misschien niet eens zo effectief op donkere huidtinten.

Hoe een gebrek aan inclusief onderzoek de consument beïnvloedt?

Totdat meer inclusief onderzoek naar alle huidskleuren werkelijkheid wordt, hebben vrouwen met een donkere huidskleur niet alleen te kampen met mainstream schoonheidsnormen die traditioneel meer gericht zijn op een lichtere huid - ze moeten ook navigeren door racistische normen en overtuigingen over welk huidtype wenselijker is . Al zo lang, alles van Onderzoek naar productomslagen en reclame gericht op witte en lichtere huiden, en de industrie moet meer inclusief zijn en bewuster omgaan met berichten, zegt Dr. Michelle Henry, MD , de klinische instructeur van dermatologie aan het Weill Cornell Medical College.

Als een vitamine C-serum beweert donkere vlekken te vervagen, is het zeer waarschijnlijk dat het alleen is getest op lichtere huidtypes en misschien niet eens zo effectief is op donkere huidtinten.

Als de marketing van het merk maar één type vrouw omvat, zegt Henry, dan vertellen de merken ons dat dat zo is we zijn niet inbegrepen . Dus, in plaats van een product opnieuw te verpakken en vervolgens te schrijven, voor huidskleuren of voor diepere huidtinten,'' zegt ze dat bedrijven zich meer moeten concentreren op de ingrediënten die de unieke zorgen van BIPOC aanpakken en beter onderzoek moeten doen naar productberichten door rekening te houden met de impact van hun merkcampagnes. voorallemensen. Ze is hoopvol dat, gezien de raciale afrekening van vorig jaar, met meer merken die zich bewust zijn geworden van de noodzaak van echte inclusiviteit van bovenaf, echte verandering de industrie eerder dan later kan overspoelen.

De staat van inclusiviteit in de schoonheidswereld

Pas de laatste tijd hebben experts gemerkt dat er een reactieve lading is binnen de huidverzorgings- en schoonheidsindustrie. Er zijn een hele reeks initiatieven, meest recentelijk gedreven door de Black Lives Matter-beweging, en het bewustzijn van het belang van diversiteit, gelijkheid en inclusie door verschillende instellingen, zegt Taylor.

Huidverzorgingsbedrijven zoals Unilever en Johnson & Johnson begonnen stappen te ondernemen om woorden uit hun marketing en verpakkingen te verwijderen die racistisch kunnen overkomen, zoals wit/wit worden en licht/bliksem. Een paar maanden later, L'Oréal volgden door te verklaren dat ze zich inzetten voor Beauty for All en voldoen aan de behoeften van elke cultuur. En meest recentelijk, Estée Lauder zei dat ze gericht waren op raciale gelijkheid en toegewijd waren om een divers schoonheidsbedrijf te zijn met keuzes voor diverse consumenten.

Afgelopen juni, Johnson & Johnson zette een stap in de goede richting in de richting van inclusiviteit als het ging om marketing voor gekleurde huiden. Ze stopten met het verkopen en produceren van huidblekende producten die ze op de markt brachten als verdunners voor donkere vlekken, maar waren echt gericht en beoordeeld door klanten om hun huidtinten lichter te maken . In juli volgde Unilever de stappen van Neutrogena en verwijderde fair uit hun lang geproduceerde en verkochte Fair & Lovely gezichtscrème, die ze nu Gloed & Mooi . Beiden gingen in op het problematische reclamejargon dat om huidverzorgingsproducten vroeg: de huid lichter maken, wat tot voor kort gebruikelijk was in de verpakking van schoonheidsproducten . De termen 'brightening' of 'brighter skin' zijn elk acceptabel, zegt Taylor, maar er is een probleem met 'bleken', omdat dat iets anders inhoudt dan een heldere, stralende huid willen.

Fenty Beauty leidde tot een pleit voor meer inclusieve kleurbereiken binnen cosmetica met zijn 40 foundationkleuren, die gelanceerd in 2017 - vanaf daar is het hebben van een uitgebreid kleurengamma vrijwel standaard geworden, en grotere make-upmerken (zoals Maybelline en CoverGirl) hebben hun dekkingsopties vergroot om bij de teint te passen van meer van zijn consumenten. Daarvoor was het echter Zwarte en BIPOC-ondernemers die formuleringen in eigen handen namen en creëerden de schaduwopties en donkerdere huidvriendelijke huidverzorgingsformules die ze nodig hadden.

Bedrijven moeten de BIPOC-gemeenschap kennen en begrijpen.

Er is een aanzienlijke inspanning geleverd om centra voor huidskleur in de VS te creëren om patiënten te dienen en een bron van wetenschappelijk onderzoek te zijn, zegt Taylor. De Amerikaanse Academie voor Dermatologie (AAD) , voegt ze eraan toe, ook net goedgekeurd a 3-jarig diversiteitsplan daar horen ook educatieve initiatieven bij. Als co-voorzitter creëert ze een huid van kleur curriculum voor dermatologie bewoners. Op het gebied van consumenten is Vaseline onlangs een samenwerking aangegaan met HUED, een platform dat mensen van kleur verbindt met medische professionals van kleur, om een database van cultureel competente dermatologen in het hele land.

Dus, volgens experts, er lijkt een sprankje hoop te zijn op echte inclusiviteit binnen de industrie, verder dan het uitbreiden van foundationkleuren en het hier en daar verwijderen van merkwoorden. Maar aangezien diversiteit geen kortetermijnstrategie is, wil Taylor aanvullende praktijken zien om het bewustzijn te behouden.

Ten eerste moeten bedrijven de BIPOC-gemeenschap kennen en begrijpen. Die klant moet je aanspreken, zegt ze. Zoek uit wat die consument wil en nodig heeft. Om dat te bereiken, zegt Taylor: bedrijven moeten minderheidsmannen en -vrouwen inhuren, van leiderschap helemaal naar beneden, om ervoor te zorgen dat alle stemmen worden gehoord, omdat mensen van kleur in staat zullen zijn om die vreselijke misstappen vooruit te helpen en te voorkomen.

En tot slot adviseert ze bedrijven Hergebruik producten die bedoeld zijn voor een blanke huid nooit voor een gekleurde huid. [Bedrijven] moeten de structuur en functie van de huid begrijpen, de verschillen in de huid, zegt Taylor. En van daaruit kun je creëren.

Onderzoeken waarnaar wordt verwezen:

Davis, S. (2012). Top dermatologische aandoeningen bij kleurpatiënten: een analyse van nationaal representatieve gegevens. J Medicijnen Dermatol. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/22453583/

De Dormael, R. (2019). Vitamine C voorkomt door ultraviolet veroorzaakte pigmentatie bij gezonde vrijwilligers: Bayesiaanse meta-analyseresultaten van 31 gerandomiseerde gecontroleerde versus voertuigklinische onderzoeken. J Kliniek Aesthet Dermatol. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6415704/

Zaal, J. (2017). Niet langer onzichtbaar: inzicht in de psychosociale impact van huidskleurstratificatie in het leven van Afro-Amerikaanse vrouwen. Gezondheid & Maatschappelijk Werk. https://academic.oup.com/hsw/article/42/2/71/3055174

Montgomery, S. (2020). Een kwantitatieve analyse van onderzoekspublicaties richtte zich op de belangrijkste klachten bij huidskleurpatiënten. Tijdschrift van de American Academy of Dermatology. https://www.jaad.org/article/S0190-9622(20)32421-X/pdf

Perez, V. (2020). Als je het wilt zijn, helpt het om het te zien: de noodzaak van diversiteit in de dermatologie onderzoeken. International Journal of Women's Dermatology. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7330424/

Vashi, N. (2013). Gezichtshyperpigmentatie: oorzaken en behandeling. Brits tijdschrift voor dermatologie. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/bjd.12536

Watson, S. (2010). Huidskleurtinten in reclame voor een etnisch publiek: het geval van Afro-Amerikanen. Tijdschrift voor marketingcommunicatie. https://www.researchgate.net/publication/247514970_Skin_color_shades_in_advertising_to_ethnic_audiences_The_case_of_African_Americans

Experts:

Dr. Valerie Harvey, MD , dermatoloog en mededirecteur van de Hampton University Skin of Color Research Institute

Dr. Susan Taylor, MD , de oprichter van de Skin of Color Society en hoogleraar dermatologie en afdelingsvicevoorzitter voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aan de Universiteit van Pennsylvania