Hier is waar de staking van de NHS-verpleegsters momenteel staat

In maart heeft het Britse ministerie van Volksgezondheid en Sociale Zorg adviseerde een loonsverhoging van 1% voor NHS-personeel in Engeland voor hun onvermoeibare inzet tijdens de coronapandemie. In juli werd dit verhoogd naar 3%. Verschillende gezondheidsbonden hebben kritiek geuit op de kleine stijging, waarbij het Royal College of Nursing (RCN) in plaats daarvan een stijging van 12,5% suggereert. Hoewel er pas ergens deze maand een solide aanbeveling zal worden gedaan, plant de RCN stakingsacties tenzij een overeenkomst kan worden bereikt en leidt ze tot 25.000 verpleegkundigen op om activisten te worden in hun strijd voor een grotere loonsverhoging.

Wat is het Royal College of Nursing?

De Royal College of Nursing (RCN) is een onafhankelijke vakbondsorganisatie die verpleegkundigen ondersteunt. Het is de grootste vakbond en beroepsorganisatie voor verplegend personeel ter wereld en vertegenwoordigt meer dan 450.000 geregistreerde verpleegkundigen, verloskundigen, ondersteunend personeel en studenten in Groot-Brittannië en de rest van de wereld.

die Captain America vermoordt in een burgeroorlog

De RCN wordt bestuurd door een raad van 17 leden en behartigt de professionele belangen van verplegend personeel in de publieke, private en vrijwillige sector. Ze hebben de macht om te onderhandelen over de beloning van NHS-personeel zoals ze in de NHS-personeelsraad zitten, en lobbyen ook bij regeringen en andere instanties om beleid te ontwikkelen, te beïnvloeden en uit te voeren dat de kwaliteit van de patiëntenzorg verbetert.

Ze bieden hun leden ook ondersteuning bij zaken als werkgelegenheid, loopbaanontwikkeling, immigratie en welzijn.

Wat is het Royal College of Nursing Planning te doen?

In maart begon de RCN met de voorbereidingen voor stakingsacties tegen de regering over de loonsverhoging van 1% door tot 25.000 leden een opleiding te geven om activist te worden. Deze leden kunnen binnenkort gaan mobiliseren, na het aanbod van een loonsverhoging van 3% wat eigenlijk een loonsverhoging van 0,6% is als rekening wordt gehouden met inflatie, vertelde oncologiezuster Holly Johnston aan iNews. Tel dit op tot 20% van de reële loonsverlagingen voor NHS-personeel in de afgelopen tien jaar. We kennen onze waarde, we weten dat dit een bewuste zet is om ons personeelsbestand te vernietigen.

Mark Kerrison/In Pictures/Getty Images

Om zich voor te bereiden op stakingsacties, heeft de organisatie de hulp ingeroepen van Jane McAlevey, een vakbondsorganisator en geleerde die verpleegsters in de Verenigde Staten heeft geholpen om vakbonden te vormen en betere voorwaarden te bedingen voor hun essentiële werk.

Volgens deVoogd, zal McAlevey een cursus van zes weken aanbieden om verpleegkundigen te helpen hun woede en frustratie te kanaliseren en hun passie te kanaliseren in betrokkenheid, educatie en empowerment om een ​​kracht te zijn voor verandering op hun werkplekken en gemeenschappen.

Dave Dawes, voorzitter van de bestuursraad van de RCN, zei dat deze training een enorm verschil zal maken in wat de opkomst van de [stakings]stemming zal zijn. EEN staking stembiljet is iets dat een vakbond moet houden om een ​​industriële staking te houden, wat volgens Dawes steeds waarschijnlijker lijkt.

Hij vervolgde: Geen enkele verpleegster wil vakbondsacties ondernemen. Maar als je het gaat doen en het met succes doet, moet je de meerderheid van het personeel aan je zijde hebben en moet je de meerderheid van het publiek laten begrijpen waar dit over gaat.

Hoe heeft de regering gereageerd?

Begin maart, voormalige Minister van Volksgezondheid Matt Hancock zei dat de stijging van 1% de... moeilijke financiële omstandigheden het land is in vanwege de pandemie. We hebben voorgesteld wat volgens ons betaalbaar is om ervoor te zorgen dat mensen in de NHS een loonsverhoging krijgen, zei hij tijdens een briefing in Downing Street.

zwangerschapssymptomen maar niet zwanger

Zakensecretaris Kwasi Kwarteng zei dat de aanbeveling op het juiste niveau is besproken en vastgesteld tijdens het vragenuur van de BBC. Niemand twijfelt eraan dat de NHS was niet absoluut eerste klas in deze pandemie, vervolgde hij. Wat ik suggereer is dat de hele economie onder druk heeft gestaan.

Jonathan Brady - PA Images/PA Images/Getty Images

Op 21 juli heeft het ministerie van Volksgezondheid en Sociale zorg aangekondigd: de verschuiving naar een loonsverhoging van 3%. Minister van Volksgezondheid Sajid David zei dat deze stijging kwam nadat hij de onafhankelijke loonbeoordelingsinstanties om de aanbevelingen had gevraagd die hij volledig accepteerde. Volgens gov.uk hebben de loonbeoordelingsinstanties een reeks bewijzen in overweging genomen van organisaties, waaronder de overheid, maar ook van NHS en vakbonden.

In reactie hierop zei de RCN dat de verhoging zal ertoe leiden dat medewerkers effectief een loonsverlaging krijgen. Het verplegend personeel zal waardig blijven reageren op wat voor velen een bittere klap zal zijn. Maar de beroepsgroep laat dit niet liggen, laten ze in een verklaring weten. We overleggen met onze leden welke actie ze willen ondernemen.

Hoe kunt u de staking van de verpleegsters steunen?

Het ondertekenen van petities is een goed begin, zoals deze op de petities-site van de overheid die: kreeg een officieel antwoord van het ministerie van Volksgezondheid en Maatschappij. Een petitie hier heeft 100.000 handtekeningen nodig om in aanmerking te komen voor debat in het parlement, en dat kan zoek naar soortgelijke petities op zijn homepage.

Change.org heeft ook tientallen petities ter ondersteuning van de NHS, waaronder één een loonsverhoging van 15% vragen die bijna 1 miljoen handtekeningen heeft. Je kunt deze petitie ook steunen op social media met de hashtag #NHSPay15.

De vakbond voor openbare diensten Unison voert ook een campagne om NHS-werknemers een behoorlijke loonsverhoging , waarin wordt voorgesteld om contact op te nemen met uw lokale parlementslid om hun steun te vragen en de kwestie in het Lagerhuis aan de orde te stellen.

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op 12 mei 2021